Fantasma no Alencastro? Mais de 170 servidores da Prefeitura de Cuiabá têm salários suspenso

Eles terão que comprovar que estão trabalhando, diz secretária de Gestão

 

Do g1 MT 

Por não fazer o recadastramento funcional, 173 servidores municipais de Cuiabá tiveram os salários suspensos neste mês. De acordo com a Secretaria de Gestão Pessoal da capital, os funcionários estão lotados em 19 secretarias e não se apresentaram junto ao órgão para atualizar os dados cadastrais durante o prazo de duas semanas, que encerrou na semana passada. Ao todo, 1.352 servidores efetivos foram recadastrados.
A secretária Adriana Barbosa, de Gestão Pessoal, informou que os servidores que tiveram os salários suspensos deverão procurar para fazer o recadastramento e regularizar a situação, comprovando que encontra-se trabalhando normalmente. "Os salários ficarão suspensos até que seja comprovado que encontra-se em situação regular", disse.

Além do bloqueio dos salários, a secretária afirmou que deve ser instaurado processo administrativo disciplinar para apurar se houve abandono de cargo, podendo resultar em exonerações. Agora está sendo feito levantamento acerca dos servidores das secretarias de Educação e Saúde, onde se concentram o maior número de servidores. O prazo nessas secretarias está previsto para terminar somente no dia 15 de março.
Durante o recadastramento também foi identificado que um servidor que já havia morrido continuava recebendo salário. Conforme a secretaria, ele ocupava o cargo de técnico de manutenção na Secretaria Municipal de Educação e morreu em novembro do ano passado, ou seja, recebeu salário referente a dois meses de trabalho.
"Teve muitas pessoas que tentamos fazer o recadastramento e não foram encontrados. Ninguém nunca nem tinha ouvido falar nelas", declarou a secretária. Foram detectados ainda que cinco servidores aposentados vinham recebendo duas remunerações desde meados do ano passado. De acordo com Adriana Barbosa, eles se aposentaram e não informaram a prefeitura.
O objetivo do levantamento é ter controle do número de servidores e regularizar a folha de pagamento do município que conta com mais de 12 mil colaboradores. No recadastramento, é atualizada a ficha cadastral e o registro biométrico dos servidores. É necessária a apresentação dos documentos originais e cópias do RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, certidão de casamento e, se houver, certidão de nascimento dos filhos.